Planes de compensación
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Planes de compensación
A menudo la parte más confusa acerca de la decisión en la que la empresa Red de marketing para asociados con es en tratar de descifrar los planes de compensaciones. Al decidir sobre los planes de compensación, encontrar uno que se adapte a sus preferencias y estilo de vida.
* Si usted es un reclutador caliente, entonces puede que no desee un plan binario que limita su primer nivel a dos distribuidores. Algo así como un Plan Unilevel o Breakaway puedan adaptarse mejor.
* Si son grandes en la venta, pero no un constructor de equipos grandes, entonces usted? Ll que desee ver en un plan que paga una comisión de alto en sus ventas personales no con tanto énfasis puesto en su línea descendente? S ventas.
Hay sólo unos pocos tipos básicos de los planes de compensación, y la mayoría de las compañías utilizan algún híbrido de lo básico, adaptándolos a sus propias nicho único.
No mucha investigación, muchas preguntas, y don? T firmar en la línea punteada hasta que esté satisfecho con las respuestas que usted? He recibido.
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| William Pirraglia |
